Campina reforça Educação Inclusiva com contratação de Profissionais de Apoio Escolar

A Secretaria Municipal de Educação de Campina Grande do Sul iniciou 2026 com uma medida concreta e estratégica: a contratação de novos Profissionais de Apoio Escolar (PAEs) para fortalecer o atendimento aos estudantes público-alvo da Educação Especial.

Foto: Arquivo Linkada

A iniciativa, resultado do mais recente Processo Seletivo Simplificado (PSS), integra o compromisso da atual gestão com uma educação verdadeiramente inclusiva, humanizada e alinhada às demandas reais das escolas.

Mais apoio para quem mais precisa

Os novos PAEs terão a missão de acompanhar aproximadamente 100 estudantes que necessitam de suporte diferenciado em sala de aula. A atuação desses profissionais vai além do auxílio pedagógico: eles se tornam mediadores da aprendizagem, da socialização e da participação ativa dos alunos no ambiente escolar.

A decisão de abrir e encerrar a Formação Continuada de 2026 com os PAEs simboliza esse compromisso. Eles foram os primeiros a ocupar as poltronas do Teatro Municipal, marcando o início das atividades preparatórias para o ano letivo.

Segundo a Secretaria Municipal de Educação, o investimento na ampliação da equipe é uma resposta direta às necessidades identificadas no cotidiano escolar.

“Nossa meta é garantir que cada criança participe ativamente do seu processo de aprendizagem. O PAE é essa ponte entre o estudante, o professor e a inclusão real”, destacou a secretária.

Rede de proteção e responsabilidade social

Além do suporte pedagógico, os PAEs passam a integrar uma rede de proteção fundamental dentro das escolas. A função exige ética, sensibilidade e atenção constante a sinais de vulnerabilidade.

Para a gestão municipal, a presença desses profissionais fortalece não apenas a inclusão acadêmica, mas também o acolhimento e a construção de uma comunidade escolar mais consciente.

“É um trabalho que exige responsabilidade e um olhar atento. Estamos fortalecendo uma rede que protege e acolhe nossas crianças”, ressaltou o prefeito.

Da vocação à missão

Entre os novos contratados está Ana Laura Domingos da Silva, 32 anos, moradora do bairro Moradias Timbu. Após experiência na rede municipal, decidiu ingressar na faculdade de Pedagogia e agora inicia oficialmente sua trajetória como PAE.

“Sei da responsabilidade, mas quero contribuir para a evolução de cada aluno. Trabalhar com inclusão é algo que me motiva profundamente”, afirmou.

Histórias como a de Ana Laura reforçam que a política pública de inclusão também gera oportunidades profissionais e fortalece o vínculo entre comunidade e escola.

Formação alinhada aos desafios atuais

A contratação dos PAEs foi acompanhada por uma preparação técnica consistente durante a Formação Continuada 2026. A programação abordou temas estratégicos como:

• Desenho Universal para a Aprendizagem (DUA)

• Neurociência aplicada ao ensino

• Pensamento Computacional

• Educação Étnico-Racial e práticas antirracistas

A escolha dos temas reforça que inclusão não é apenas presença física em sala, mas garantia de aprendizagem com qualidade e equidade.

Investimento nas pessoas, impacto no futuro

Com mais de 900 profissionais participando da jornada formativa, a SME reforça que o maior patrimônio da educação municipal são seus servidores.

A contratação dos PAEs representa mais do que ampliação de quadro: é um posicionamento claro de que Campina Grande do Sul coloca a inclusão como prioridade estratégica para 2026.

“Investir na formação e na valorização de quem educa é o nosso maior gesto de crença no futuro. O impacto desse trabalho chega diretamente às nossas crianças”, concluiu a gestão.